Die glücklichen Gewinner des Preisausschreibens haben am 18. September 2018 Ihren Preis erhalten. Die Preisübergabe hat die Regionalverantwortliche Petra Fembek in Zusammenarbeit mit der Personalkommission der Unilever durchgeführt.
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Zürich/Schaffhausen, Zug/Innerschwyz, Vaud, Uri, Ostschweiz, Olten/Solothurn, Oberer Zürichsee, Oberwallis, Ob-/Nidwalden, Nordwestschweiz, Luzern, Jura, Graubünden/Sarganserland, Genève, Fribourg/Neuchâtel, Deutschfreiburg, Bern, AargauGut besucht und rege diskutiert
Vom 6. bis 9. September fand in Altdorf die Gewerbeausstellung Uri18 statt. Auch das Syna-Regionalsekretariat präsentierte sich an einem Stand und leistete Informationsarbeit.
Früh morgens trafen sich 26 Synas der Sektion Frauenfeld auf dem Marktplatz in Frauenfeld, mit dem Ziel saut du Doubs. Nach einer längeren Car Fahrt erreichten wir den Landesteg zum Ausflugsboot, welches uns in die Nähe des Wasserfalls bringen sollte. Die hohen Felswände liessen den einen oder anderen bereits wehrweisen, ob der Wasserfall nun auch ein Wasserfall sei, denn der Wassertand war rund 5m unter Normal.
Herausforderungen aus gewerkschaftlicher Sicht in den Ländern Deutschland, Liechtenstein, Österreich und Schweiz
FRIEDRICHSHAFEN/DORNBIRN/ SCHAAN (IGR Bodensee) - Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat in letzter Zeit – auch im Zusammenhang mit dem immer rasanter werdenden Wandel der Arbeitswelt und der Diskussion um die Arbeitszeitflexibilisierung - an Aktualität gewonnen. Die im Interregionalen Gewerkschaftsrat (IGR) Bodensee zusammengeschlossenen Gewerkschaften LANV, SGB/Travail.Suisse, DGB und ÖGB nehmen dies zum Anlass, über die konkrete Situation in den Ländern Liechtenstein, Deutschland, Schweiz und Österreich zu berichten, Probleme aufzuzeigen und ihre Positionen darzulegen. In einer gemeinsamen Resolution werden die wichtigsten grenzüberschreitenden Forderungen aus Sicht der Arbeitnehmer-Vertreter zusammengefasstUnsere Sieger für den Unilever Aktionstag stehen fest! Carlo Mattieu von der Geschäftsleitung hat die glücklichen Gewinner des Preisausschreibens gezogen.
«Ich bin Isabelle und verdiene 6052 Franken brutto im Monat.» Das passiert selten. In der Schweiz sprechen die wenigsten offen über ihren Lohn. Dieses Tabu ist ein Problem, denn es fördert Lohndiskriminierung. Wenn wir nicht wissen, was andere verdienen, wissen wir nicht, ob unser Lohn angemessen ist. Syna will gemeinsam mit anderen Gewerkschaften in Zürich und Schaffhausen dieses hartnäckige Lohn-Tabu brechen.
Am 22. August 2018 fand auf Einladung der Personalkommission der Firma Unilever in Kooperation mit der Region Ostschweiz ein Glaceplausch am Firmengelände statt. Die Personalvertretung Unilever stellte die Glace zur Verfügung und gab es den zahlreich erscheinenden Mitarbeitern aus und Syna arrangierte ein Preisausschreiben sowie einige Goodies zum Verteilen.