Syna freut sich, dass für die Angestellten im Gastgewerbe eine Lohnerhöhung ausgehandelt werden konnte. Damit zeigt das Gastgewerbe auf, was der Lohnherbst für alle Branchen bringen muss: Teuerungsausgleich und Reallohnerhöhungen.
Seit einem Jahrzehnt bereits zeichnet das Qualitätslabel Holzbau Plus Betriebe aus, die eine partnerschaftliche Unternehmenskultur pflegen.
Im Sommer bei grösster Hitze noch länger arbeiten? Deregulierung der Arbeitszeiten, damit die Baumeister frei und kurzfristig diktieren können wann gearbeitet wird? Nicht mit uns! 15'000 Bauarbeitende setzten an der bunten und lauten Baudemo in Zürich ein klares Signal.
Am 28.11.2021 sagte das Schweizer Stimmvolk mit einer überragenden Mehrheit von 61% Ja zur Volksinitiative «Für eine starke Pflege». Seither spitzt sich die Situation in den Pflegeberufen weiter dramatisch zu.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Berufe verschwinden, neue entstehen und Arbeitstechniken verändern sich. Dadurch wird Weiterbildung immer wichtiger. Dabei dürfen die Arbeitnehmenden aber nicht allein gelassen werden, vielmehr muss dies eine gesamtgesellschaftliche Verantwortung sein. Aktuell sind die Hürden für die Arbeitnehmenden zu hoch und die Förderung durch Arbeitgebende und die öffentliche Hand zu klein – es braucht deshalb dringend eine Weiterbildungsoffensive.
Am 2. Juli wurde der Geschäftsleitung an der Delegiertenversammlung das Vertrauen entzogen. In der Folge wurden die ehemaligen Geschäftsleitungsmitglieder von ihren Funktionen freigestellt. Zwei Wochen später konnte eine ad-interim Geschäftsleitung bestellt werden. Viele von euch Syna-Mitgliedern haben diese Ereignisse aus den Medien erfahren. Wir vom Vorstand empfinden nun die Notwendigkeit und das Bedürfnis, die Beweggründe für unser Handeln zu erläutern.
Bei juristischen Problemen können die Regionalsekretariate auf die Unterstützung der Rechtsexperten der Kompetenz-Center Recht zählen. Sie übernehmen komplexere Fälle und unterstützen die Regionalsekretärinnen und -sekretäre bei Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Am 25. September stimmen wir über die Reform der AHV ab. Syna engagiert sich für ein wuchtiges Nein an der Urne.
Das Schweizer Recht sieht vor, dass du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hast (Artikel 330a des Obligationenrechts). Du kannst es während der Dauer deines Arbeitsvertrags und bis zu zehn Jahre danach jederzeit von deinem Arbeitgeber verlangen. In der Schweiz ist dieses Zeugnis wichtig, wenn du eine Stelle suchst.
Aktuell wird wegen der Abstimmung viel über die AHV gesprochen. Doch was ist die AHV genau, wer ist bei ihr versichert und wie finanziert sie sich eigentlich? Wart, ich erklärs dir:
Nach der obligatorischen Schulzeit wechselte ich 2017 ans Gymnasium. Doch ich merkte schnell, dass das nicht mein Ding ist und begann noch im selben Herbst mit der Lehrstellensuche. Da mich Technik und Programmieren schon immer fasziniert hat, schien die Lehre zum Informatiker naheliegend. Ab Neujahr 2018 konnte ich eine Praktikumsstelle in der Administration eines grösseren Bildungsinstitutes beginnen und im Sommer konnte ich im gleichen Betrieb direkt ins erste Lehrjahr starten. Nun, vier Jahre später, habe ich meine Lehre zum Informatiker abgeschlossen.
Marisol Murrugarra hat am 7. Juni 2022 bei Syna Zürich/ Schaffhausen als gewerkschaftliche Mitarbeiterin ihre Arbeit aufgenommen.
Mehr als ein halbes Jahr ist nun vergangen, seit die Pflegeinitiative angenommen wurde. Gibt es irgendwo am «Pflegehimmel» schon Reaktionen darauf?
In diesem Sommer haben uns unsere drei Kolleginnen Irene Theus, Ramona Bachofen und Nelide Perreira verlassen.
Vor einem Jahr wurde in der Schweiz die Überbrückungsrente für ältere Arbeitslose eingeführt. Das neue Sozialwerk sollte verhindern, dass Ausgesteuerte kurz vor der Pensionierung auf Sozialhilfe angewiesen sind. Doch die Hürden, Überbrückungsleistungen zu bekommen, sind so hoch, dass kaum jemand davon profitieren kann.