Les professionnels des installations électriques ont été jusqu'à manifester devant le siège de leur association patronale pour demander de meilleures conditions de travail. Ils poursuivent leur lutte dans le cadre des négociations CCT.
Le Conseil fédéral a tranché et accordé la déclaration de force obligatoire dès 2019. En outre, les personnes non qualifiées ou qualifiées dans une autre branche seront également soumises à la CCT. En clair, cela signifie que toutes les personnes employées dans des boulangeries-confiseries bénéficieront de conditions de travail équivalentes.
La nouvelle CCT de la coopérative agricole contient maintenant les salaires minimaux du personnel qualifié.
Des résultats décevants dans deux négociations salariales dans le commerce de détail: seulement 1% de plus chez Coop et aucune augmentation salariale pour le personnel des shops de stations-service.
La situation est sérieuse: les ouvriers de la construction luttent avec courage pour un meilleur salaire et la retraite anticipée à partir de 60 ans, au travers notamment d'actions de protestation sur les chantiers. Guido Schluep était sur place. Témoignage.
Le secteur de la construction a beau continuer d'afficher une santé insolente, cela fait quatre ans que les ouvriers n'ont pas reçu d'augmentation salariale. Au contraire, en raison des hausses de primes d'assurances-maladie leur pouvoir d'achat a diminué chaque année, y compris en 2018. Il est donc plus que temps pour une hausse générale des salaires d'au moins 150 francs.
La «Passerelle MEM 4.0» ouvre de nouvelles perspectives professionnelles aux travailleurs et travailleuses dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM). Une vidéo en présente le fonctionnement.
