Les employeurs accueillent favorablement «Industrie 4.0», dans laquelle ils voient principalement des opportunités. Les travailleurs, par contre y réagissent par l'incertitude et la peur.
Les négociations en vue de la nouvelle CCT de la construction métallique dès 2019 se sont achevées avec succès.
Ces 20 dernières années, Syna s'est beaucoup développé dans le secteur tertiaire. Cependant, les défis restent multiples, à l'instar des bas salaires ou des changements profonds qu'entraîne la numérisation. Irene Darwich, responsable de secteur, et Carlo Mathieu, membre du comité directeur, nous parlent de leur vision de l'avenir et de ce qui fait l'attrait des professions de services.
Secteur principal de la construction: les négociations pour la convention nationale 2019 ont débuté.
Les premières discussions ont été tout sauf prometteuses.
La société des entrepreneurs rejette nos propositions. Il reste encore du temps pour trouver un accord.
Mis à part l'Allemagne, la France, les Pays-Bas et la Suède ont eux aussi développé des programmes pour favoriser transition numérique dans l'industrie.
Pour l'industrie, la numérisation représente de nombreuses opportunités, mais elle recèle également des risques et des dangers.
La convention collective de travail de l'économie forestière fribourgeoise a été déclarée de force obligatoire.
Lors des négociations salariales dans le cadre de la convention collective de travail de l'hôtellerie et restauration (CCNT), Syna a revendiqué, avec les partenaires sociaux, une hausse modérée de 2%. Celle-ci a été refusée par les employeurs, provoquant l'échec des négociations. Le tribunal arbitral a maintenant rendu sa décision.
La nouvelle CCT du nettoyage en bâtiment pour la Suisse romande est en vigueur depuis le 1er janvier 2018. Valable quatre ans, le texte apporte des gains substantiels aux travailleuses et travailleurs, notamment dans le domaine de la formation, et assure une progression importante des salaires minimaux jusqu'en 2021.