Syna et le SSP-VPOD ont activement soutenu les grévistes de l'Hôpital de la Providence qui, en 2012 et en 2013, s'étaient mobilisé-e-s pour le maintien de la CCT Santé 21 au sein de leur hôpital. Avec le soutien de Syna et du SSP, les grévistes ont saisi la Cour Européenne des Droits de l'Homme.
La représentation du personnel de GE et les organisations de travailleurs/euses ont lancé une pétition qui demande pour GE une stratégie d'entreprise durable en Suisse. Intitulée «Sauvons notre industrie!», elle vise toute la population suisse. Une perte irréversible de connaissances et de places de travail doit ainsi être évitée.
Les délégué-e-s de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, ont défini à leur congrès à Berne les positions et revendications pour les quatre prochaines années.
La numérisation est l'un des points forts du congrès de cette année de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses. Les délégué-e-s ont discuté du « Coup de projecteur sur la numérisation » dans le cadre d'une table ronde.
Le Congrès de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, a réélu aujourd'hui Adrian Wüthrich président de Travail.Suisse.
Aujourd'hui, le Conseil national a débattu de l'initiative populaire «Pour un congé de paternité raisonnable, en faveur de toute la famille» et du contre-projet indirect. Après un débat intensif, le Conseil national rejette l'initiative, qui demande un congé de paternité de 4 semaines, mais approuve le contre-projet de 2 semaines. La Suisse fait donc un petit pas dans la bonne direction.
Le Conseil fédéral propose de relever l'âge de la retraite des femmes à 65 ans. Assainir la prévoyance vieillesse sur le dos des femmes n'est ni juste ni apte à trouver une majorité et, dans la foulée de la grève des femmes*, incompréhensible. Syna et Travail.Suisse rejettent donc la proposition du Conseil fédéral et demandent au Parlement de l'améliorer.
Le stress et les risques psychosociaux dans le monde du travail s'accroissent. C'est ce que montre la dernière enquête de l'Office fédéral de la statistique.
Bien que l'économie s'est fort bien portée ces dernières années, les salaires des travailleurs et travailleuses n'ont qu'à peine augmenter. Ils ont même subi, au contraire, 2 ans à la suite des pertes de salaires réelles en raison de l'augmentation de l'inflation. Pour Travail.Suisse et Syna, il faut qu'il y ait à nouveau plus d'argent dans le portemonnaie des travailleurs et travailleuses. Pour éviter une nouvelle détérioration du pouvoir d'achat, les salaires doivent augmenter d'au moins 2% dans les négociations salariales de cette année.
