Rosa Lídia Morais est depuis dix ans la coordinatrice locale de l'œuvre d'entraide de Syna Brücke Le pont au Brésil. Elle vit dans l'état du Piauí, l'une des régions les plus pauvres du pays.
Les syndicats SYNA et SSP et l'Association suisse des infirmiers-ères- ASI – les 3 principales organisations de secteur de la santé – ont rallié 9 organisations actives dans le domaine de la santé:
Nous voici dans la dernière ligne droite pour les votations: le 5 septembre, nous étions dans les rues avec une action nationale de mobilisation en faveur du OUI à 2 semaines de congé paternité le 27 septembre. Parce que le résultat aux urnes dépend de toutes les voix, y compris de la tienne!
La lutte contre les modèles de rôles stéréotypés et la promotion de l'égalité des chances et de la jeunesse occupent une place importante dans le travail de Sabri Schumacher. Dans notre interview, elle nous explique pourquoi il y a encore tant à faire, en Suisse en particulier.
Pourquoi le congé paternité est nécessaire - commentaire de Arno Kerst, président de Syna.
En tant que fille d'immigrés, Selina Tribbia, responsable du service Migration chez Syna, connaît les défis auxquels sont confrontés les migrant-e-s dans le monde du travail. Dans notre interview, elle nous explique comment les syndicats protègent ces personnes.
Lors de la votation populaire du 27 septembre 2020, le peuple suisse décidera de l'introduction d'un congé paternité de 2 semaines. Un tel congé est nécessaire, abordable et suffisamment flexible pour les PME. Il constitue le signe d'une politique familiale digne de ce nom. Le vaste soutien se reflète dans l'approbation générale du congé paternité: des associations de jeunes aux associations de seniors, des sages-femmes aux pédiatres, des employé-e-s aux employeurs et dans tous les groupes parlementaires – la Suisse veut le congé paternité maintenant!
Diego Frieden a plusieurs enfants. Sa plus jeune fille est née en mars de cette année, en pleine crise du coronavirus. Diego, secrétaire central au syndicat Syna, a pu prendre 20 jours de congé paternité.
En Suisse, près de 31% de salarié-e-s ont un statut d'étranger. Dans ce contexte, un guide préfacé par la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter est désormais disponible pour aider les entreprises à aborder les domaines de l'intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Cette initiative, qui émane de Travail.Suisse, regroupe des représentant-e-s d'associations professionnelles, de syndicats et de collectivités publiques. En corollaire à cette publication, le groupe de travail appelle de ses vœux l'organisation d'une journée nationale de l'intégration.