Le mobbing et la discrimination raciale sur le lieu de travail sont une triste réalité, en Suisse également. Beaucoup de nos membres en ont fait l'expérience, à l'instar de S.
Dans mon travail pour notre campagne «Véritables reines», je me suis rendue dans des commerces de détail de différentes régions. J'y ai rencontré de nombreuses vendeuses et j'ai beaucoup appris sur leurs conditions de travail.
A Berne, un comité a été créé contre l'initiative de l'UDC pour l'abolition de la libre circulation. Ce comité, qui rassemble de nombreuses organisations italiennes basées en Suisse, travaillera contre la discrimination et pour la mobilisation des doubles citoyens et des personnes ayant des origines migratoires.
Le comité référendaire a réuni suffisamment de signatures contre 10 jours de congé paternité. Maintenant, nous voulons envoyer un signal fort pour le congé paternité en Suisse!
Du racisme sur le lieu de travail? Ce n'est malheureusement pas rare. Mais qu'y faire? Nos secrétaires régionaux et secrétaires régionales ont appris, lors d'un atelier Syna, comment soutenir efficacement nos membres concernés.
Le 18 décembre est la Journée internationale des migrant-e-s. Cette journée est-elle nécessaire? Oui!
Ruby a toujours su qu'elle travaillerait sur les chantiers. Ouvrière et fière de l'être, elle veut motiver d'autres femmes à la rejoindre.
La NZZ a fait le compte: dans les 100 plus grandes entreprises suisses, il y a autant de femmes PDG que de patrons prénommés Urs – à savoir 4. Alors comment augmenter le nombre de femmes à des postes de direction?
Les coûts de notre système de santé explosent, la menace d'une médecine à deux vitesses est réelle. En entretien, le surveillant des prix Stefan Meierhans revient sur les problèmes de notre système de santé et sur des approches possibles.