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En juillet, les partenaires sociaux de l'hôtellerie-restauration avaient conclu un accord de principe sur les salaires minimums pour 2024. Par rapport à l'année précédente, ils augmenteront pour compenser le renchérissement sur la base des prévisions de septembre 2023. De plus, les salaires minimums connaîtront une progression réelle de 5 francs par mois pour toutes les catégories salariales. Les salaires minimums définitifs de 2024 ont pu être calculés sur la base des indications désormais mises à disposition par le SECO. Les partenaires sociaux ont demandé au Conseil fédéral la prolongation de l'extension du champ obligatoire de la CCNT jusqu'à fin 2024. 

En Suisse, environ un salarié sur cinq travaille dans l'industrie, qui assure 25% de la performance économique du pays. C'est donc en toute logique que l'industrie occupe également une place importante chez Syna. D'un point de vue syndical, le secteur industriel se caractérise par la mondialisation, la flexibilisation et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. 

Cette année, les délégués se réuniront le samedi 28 octobre à la Messehalle de Lucerne pour le Congrès de Syna. Mais qu'y décide-t-on et qui peut y participer ? Je vais te l'expliquer.

Lorsque j'ai commencé mon apprentissage de maçon en automne 1974, nous touchions 2 francs et 40 centimes de l'heure, nous travaillions jusqu'à 50 heures par semaine en été et tout le temps de trajet était à la charge de l'employé. De ce point de vue, les choses ont changé, grâce notamment à l'action de la Fédération chrétienne des travailleurs de la construction (FCTC), l'un des membres fondateurs de Syna. La fédération a toujours pris très au sérieux sa mission de défendre les intérêts des ouvriers de la construction, qui effectuent un travail éprouvant par tous les temps.

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