Wie entwickelt sich der Industriestandort Schweiz? Wie werden wir dereinst in der Industrie arbeiten? An der Syna-Industrietagung am Mittwoch, 27. April, wirft Futurist Joël Luc Cachelin einen Blick in die Zukunft. Ein Interview mit dem Zukunftsforscher.
Ab dem 1. Juli 2022 gehören das Luzerner Kantonsspital (LUKS) und die Luzerner Psychiatrie (lups) zu den Gesundheitsinstitutionen in der Zentralschweiz mit einem Gesamtarbeitsvertrag. Vor der Einführung haben die Unternehmensleitungen und die Vertreterinnen und Vertreter der Personalverbände und Gewerkschaften den gemeinsam ausgearbeiteten Vertrag offiziell unterzeichnet und den Willen zu einer nachhaltig guten Sozialpartnerschaft bekräftigt.
Am 29. März fand in Zürich bei Unia die zweite von sieben geplanten Verhandlungen zur Erneuerung des Landesmantelvertrags für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) statt. Die Baumeister haben anlässlich der zweiten Verhandlungsrunde ihre bereits eingeschlagene Marschrichtung bestätigt.
Das Gastgewerbe steckt in der Krise, und mit ihm die rund 200 000 Angestellten. Syna fordert die Verbesserung der offensichtlichen Probleme, zum Schutz der Mitarbeitenden – aber auch der Branche. In einer Informationskampagne zeigen wir den Angestellten zudem ihre Rechte auf, damit sie sich für ihre Arbeitsbedingungen besser wehren können.
Die Sozialpartner – die Gewerkschaften Syna und syndicom sowie der Arbeitgeberverband viscom – haben sich auf einen neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geeinigt. Dieser sichert für die Jahre 2023 und 2024 stabile Arbeitsbedingungen.
Ein besserer Landesmantelvertrag fürs Schweizerische Baugewerbe. Ein Blick in die Zukunft der Industrie. Ein neuer Gesamtarbeitsvertrag im Maler- und Gipsergewerbe: Die Gewerkschaft Syna konzentriert sich auch in stürmischen Zeiten auf die Interessen ihrer Mitglieder – und blickt dabei visionär in die Zukunft.
Für das Maler- und Gipsergewerbe gilt ab spätestens Herbst 2022 ein neuer Gesamtarbeitsvertrag (GAV). Dieser verbessert unter anderem die Mindestlöhne und erhöht die Reallöhne deutlich. Als erste Branche auf dem Bau regelt das Maler- und Gipsergewerbe die Teilzeit und verbessert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Pflegeberuf wird in der öffentlichen Wahrnehmung nach wie vor oft als Berufung gesehen. Die Folgen sind schlechte Arbeitsbedingungen und tiefe Löhne.
Am 28. Februar fand als Auftakt der Verhandlungen zur Erneuerung des Landesmantelvertrags für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) das erste von sieben geplanten Treffen mit den Baumeistern in Zürich statt. Syna und Unia stellten den Baumeistern anlässlich der Auftaktverhandlungsrunde ihre Verbesserungsvorschläge (Forderungen) im Detail vor.