Le secteur de la construction a beau continuer d'afficher une santé insolente, cela fait quatre ans que les ouvriers n'ont pas reçu d'augmentation salariale. Au contraire, en raison des hausses de primes d'assurances-maladie leur pouvoir d'achat a diminué chaque année, y compris en 2018. Il est donc plus que temps pour une hausse générale des salaires d'au moins 150 francs.
La «Passerelle MEM 4.0» ouvre de nouvelles perspectives professionnelles aux travailleurs et travailleuses dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM). Une vidéo en présente le fonctionnement.
Dans la santé, les investissements sont depuis des années presque exclusivement consacrés à l'infrastructure et à une concurrence malsaine dans la médecine de pointe. Pour Syna, les économies faites sur le dos du personnel ne peuvent plus durer. Il faut maintenant investir dans le capital humain pour améliorer les conditions de travail et les salaires.
Toutes celles et ceux qui travaillent dans l'hôtellerie et restauration le savent: les journées sont longues, les horaires morcelés et les pauses ne peuvent pas toujours être prises. Pour qu'à la fin du mois, le salaire soit juste et les heures supplémentaires correctement comptabilisées, la durée du travail doit être très exactement enregistrée. Syna t'aide à le faire.
Syna et le SSP convoquent deux assemblées générales extraordinaires du personnel de l'Hôpital neuchâtelois.
Les évolutions de la société affectent constamment l'hôtellerie et restauration. Pourtant, comme le montre la forte hausse des nuitées, la branche est robuste. Temps d'améliorer les conditions de travail du personnel!
Le 9 août, la société suisse des entrepreneurs (SSE) nous a présenté une solution globale en réponse à nos revendications. Pour elle, le paquet proposé n'est pas négociable. Malheureusement, les entrepreneurs ont inclus de nouvelles exigences, pour nous inacceptables.