Les négociations pour la nouvelle CCT ont commencé. Ce que Syna exige.

Les discussions animées de la conférence de branche du commerce de détail ont montré que même une bonne CCT ne représente qu'une moitié du chemin à parcourir. En effet, en définitive seule compte son application.

Les ouvriers sur les chantiers routiers doivent porter les pantalons longs sans exception – aussi par temps chaud. Un sujet brûlant.

Les négociations entourant le renouvellement de la convention collective de travail de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (CCT-MEM) se sont achevées avec succès. Des améliorations significatives ont été obtenues pour les 100 000 travailleurs à qui elle s'applique.

À la suite de l'entrée en vigueur de la nouvelle CCT dans la branche romande du nettoyage le 1er janvier, Syna a constaté plusieurs cas injustifiés de baisse de salaire.

OVS, c'est fini. Les employés ont été invités par lettre à la procédure de consultation, de mise lors de licenciements collectifs. Syna appelle l'entreprise à saisir cette dernière chance d'assurer à son personnel une conclusion digne.

Quelque 1200 salariés sont touchés par la fermeture des magasins de prêt-à-porter OVS. Il est inacceptable qu'ils paient pour la stratégie de maximisation immodérée du profit appliquée par l'exploitant Sempione Fashion. Syna s'engage pour défendre, dans toute la mesure du possible, les intérêts des collaborateurs laissés sur le carreau.

Les négociations pour la CCT de l'industrie MEM avancent à grands pas. Parmi les principaux thèmes de discussion, il y a la formation initiale et continue, et la revendication des employés de l'industrie MEM. De quoi s'agit-il exactement, et que demande Syna?

Deux fois par an, des représentants de l'Union professionnelle suisse de l'automobile (UPSA) et des syndicats se retrouvent pour échanger des informations.
Pour Urs Wernli, le président central de l'UPSA, ces rencontres des partenaires sociaux sont «importantes et substantielles».