Le 28 novembre 2021, le peuple suisse a dit oui à une écrasante majorité de 61% à l'initiative populaire «Pour des soins infirmiers forts». Depuis, la situation dans les professions de soins continue de s'aggraver.

Selon les informations de la Société suisse des entrepreneurs (SSE), les négociations avec les syndicats se déroulent de manière «constructive» et la direction des négociations du côté patronal se dit confiante qu'un accord sur la nouvelle CN sera trouvé à la fin de l'année. C'est en principe réjouissant et le message est différent de celui de l'automne dernier lorsque la SSE avait menacé d'un vide conventionnel avant même le début des négociations. Pour rappel, il y a six mois, la SSE a étayé son argumentation par une étude qui reposait sur une erreur fondamentale sur des points centraux. Une lettre ouverte à toutes les entreprises de la construction en Suisse.

La productivité est sur toutes les lèvres, considérée comme la porte de sortie de la crise du Covid-19. Mais que coûtent ces gains constants de productivité au travailleurs et travailleuses? Et que pouvons-nous exiger en retour? Un commentaire de Claudia Stöckli, membre de la direction de Syna.

Dans de nombreuses branches de l'artisanat, la relève fait défaut – c'est par exemple le cas dans la construction en bois. Afin de devenir plus attractive, la branche teste de nouvelles formes de temps de travail avec des projets pilotes.

Il est encore trop tôt pour dire si de nouvelles mesures de protection devront être introduites à l'automne prochain. Les informations que nous avons collectées avec notre enquête n'en demeurent pas moins importantes pour nous et pour nos membres, puisqu'elles nous permettraient de formuler nos revendications de manière plus ciblée si la situation pandémique devait à nouveau s'aggraver.

La Commission de l'économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) a repris hier ses travaux sur l'initiative parlementaire Graber malgré les négociations en cours entre les partenaires sociaux. Elle prévoit des libéralisations étendues des conditions de travail pour les travailleurs/euses exerçant une fonction dirigeante et les spécialistes de certains secteurs de services. Syna et Travail.Suisse critiquent la démarche de la commission, mais continuera à s'engager pour des solutions constructives par voie d'ordonnance. En revanche, Syna et Travail.Suisse s'opposeront fermement à des adaptations législatives hostiles aux travailleurs et travailleuses.

Se reposer, c'est essentiel. La loi sur le travail exige donc l'interruption du travail après un certain temps. Voici l'essentiel sur les pauses en quelques mots.