Laut, bunt, wütend und positiv zugleich war er, der feministische Streik 2023. Mehrere Zehntausend gingen am 14. Juni schweizweit auf die Strassen. Die Forderung der Demonstrierenden ist klar und deutlich: Gleichstellung – und zwar jetzt und auf allen Ebenen!
Immer schneller, immer mehr, immer länger. Die Arbeitnehmenden erleben seit mehreren Jahren einen stetigen Anstieg des arbeitsbedingten Stresses. Immer mehr Arbeitnehmende sind emotional erschöpft. Zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmenden braucht es deshalb dringend Gegenmassnahmen.
Am 24. Juni fand in Olten die 30. ordentliche Delegiertenversammlung von Syna statt. Im Zentrum stand – neben dem Feiern unseres 25-Jahr-Jubiläums – eine Teilrevision der Statuten.
Auf den ersten Mai 2023 wurden im Plattenlegegewerbe die Löhne um 1,5 Prozent erhöht und es gelten neue GAV-Mindestlöhne.
Die Mitarbeitenden in der MEM-Branche profitieren seit dem 1. Juli 2023 weiter von einem Gesamtarbeitsvertrag. Das neue Vertragswerk ist bis am 30. Juni 2028 gültig und bietet den Mitarbeitenden somit auch in den kommenden Jahren Schutz und übergesetzliche Regelungen.
In der Schweiz gibt es kein Recht auf Hitzefrei bei der Arbeit. Die Arbeitgebenden müssen jedoch die nötigen Massnahmen ergreifen, um die Gesundheit der Arbeitnehmenden zu schützen.
Sie arbeiten, wenn wir unsere Freizeit geniessen: die Sicherheitsangestellten. Wir treffen sie am Eingang eines Konzerts, an Bahnhöfen und auch am Flughafen an. Es sind wichtige Jobs – doch die Arbeitsbedingungen sind schwierig. Unregelmässige Arbeit...
Im Zuge der BVG-Reform soll der Umwandlungssatz gesenkt werden. Was wandelt der genau um und was für Folgen hätte eine Senkung des Umwandlungssatzes? Ich erklärs dir.
Paul Bigger war engagierte sich praktisch sein ganzes Leben politisch, früher für die Kleinbauern, heute für die Gewerkschaft. Was ihn dazu motiviert erfährst du in seinem Portrait.