Quem trabalha temporariamente depende ainda mais de condições laborais seguras. Para isto serve o acordo coletivo de trabalho (GAV/CCT) do serviço de terceirização de mão-de-obra. Este está a ser prorrogado por 3 anos e os salários mínimos estão também a subir.
Toda persona que trabaje temporalmente depende particularmente de unas condiciones de trabajo seguras. El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT/GAV) / Locación de servicios garantiza esto. Ahora se ampliará por otros 3 años, y los salarios mínimos seguirán subiendo.
Wer temporär arbeitet, ist besonders auf sichere Arbeitsbedingungen angewiesen. Dafür sorgt der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih. Jetzt wird er um 3 Jahre verlängert, dabei steigen auch die Mindestlöhne.
Robert es un instalador sanitario cualificado y ha trabajado en distintas empresas de la región de Friburgo desde el comienzo de su aprendizaje. Nunca ha tenido que escribir una solicitud de trabajo. En Riedo Clima, su actual empleador, no lleva tanto tiempo con nosotros. «Sólo unos diez años», dice el Sensler de 55 años.
Robert es un instalador sanitario cualificado y ha trabajado en distintas empresas de la región de Friburgo desde el comienzo de su aprendizaje. Nunca ha tenido que escribir una solicitud de trabajo. En Riedo Clima, su actual empleador, no lleva tanto tiempo con nosotros. «Sólo unos diez años», dice el Sensler de 55 años.
Robert ist gelernter Sanitär-Installateur und hat seit Lehrbeginn bei verschiedenen Firmen in der Region Freiburg gearbeitet. Eine Bewerbung schreiben musste er dafür nie. Bei Riedo Clima, seinem derzeitigen Arbeitgeber, sei er noch nicht so lange. «Erst etwa zehn Jahre» sagt der 55-Jährige Sensler.
Während einer Woche ging das Gesundheitspersonal in der ganzen Schweiz auf die Strasse und forderte ein, was eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein sollte: angemessene Löhne, die Einhaltung des Arbeitsrechts und echte Wertschätzung.
Os trabalhadores de construção colocam-se esta pergunta – novamente. Já na primavera, durante o fecho total, a sua incerteza era grande. Aparentemente não aprenderam nada em muitos locais de construção. Syna continua a exigir mais controlos e controlos mais consequentes.
Weihnachten und der Jahreswechsel, die jetzt wieder näher rücken, gleichen sich oft von Jahr zu Jahr. Nicht so in diesem Jahr! Schon gar nicht für die Angestellten in den Spitälern und Heimen. Kommentar von Syna-Präsident Arno Kerst.
GE (General Electric) will ihr Werk in Oberentfelden schliessen und die Stellen nach Frankreich und in andere Länder verlegen – eine weitere sinnlose Umstrukturierung. Dass sie dies nicht hinnehmen, bekundeten die Angestellten klar: ohne Worte und dennoch lautstark!
O que acontece às férias não tiradas até ao fim do ano? Esta pergunta surge regularmente – principalmente agora, quando o coronavírus perturba os planos de férias. Deves saber:
¿Qué pasa con las vacaciones que no se toman a fin de año? Esta pregunta se repite muchas veces, especialmente ahora que el coronavirus ha alterado muchas vacaciones planificadas. A saber:
Was passiert mit Ferien, die bis Ende Jahr nicht bezogen werden? Die Frage wird immer wieder gestellt – gerade jetzt, wo Corona viele Ferienpläne durcheinandergewirbelt hat. Das musst du wissen:
Am ersten Tag der Wintersession hat sich der Ständerat der Haltung des Nationalrats angeschlossen und einer Erhöhung der Zahl der Mutterschaftstaggelder für Mütter, deren Kind nach Geburt länger im Spital bleiben muss, zugestimmt. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation der Arbeitnehmenden und Dachverband von Syna, begrüsst diesen Entscheid. Die Schliessung dieser Gesetzeslücke war überfällig.
