Le Conseil national a finalisé aujourd'hui la révision de l'AVS. Il s'agit d'une réforme qui se fait sur le dos des femmes et qui ne fait que repousser de quelques années la question du financement de l'AVS. La voie semble donc toute tracée pour de nouvelles augmentations de l'âge de la retraite. Des financements alternatifs, comme par exemple le produit des intérêts négatifs de la Banque nationale, ont été rejetés. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, le regrette vivement. Il est d'ores et déjà clair que Travail.Suisse ne peut pas se ranger derrière ce projet de réforme unilatéral et prépare un référendum contre le projet.
Aujourd'hui et hier, le Conseil national a débattu pour la première fois de la réforme du deuxième pilier (LPP 21). Au lieu d'adopter le compromis équilibré des partenaires sociaux, il le rejette et transmet au Conseil des États un projet volant en éclats. Une réforme équitable et socialement acceptable du deuxième pilier s'éloigne ainsi à grands pas. Syna et sa faitière Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, critiquent sévèrement les décisions prises aujourd'hui par le Conseil national.
La révision de l'AVS a été renvoyée aujourd'hui par le Conseil national au Conseil des Etats. La Chambre du peuple n'a pas pu se résoudre à intégrer des améliorations pour les femmes dans le projet actuel. La seule chose réjouissante est que le Conseil des Etat maintienne sa volonté de verser l'argent des intérêts négatifs de la Banque nationale suisse à l'AVS.
Le Conseil fédéral a décidé aujourd'hui de renforcer à nouveau les mesures contre le coronavirus. Celles-ci sont nécessaires pour protéger le système de santé et ralentir la propagation du virus. Les mesures décidées sur les lieux de travail sont modérées. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, les salue, car elles n'obligent pas les travailleurs et travailleuses à travailler à domicile et ne nécessitent pas la divulgation du statut vaccinal.
Demain mercredi, le Conseil des Etats débattra de la loi Covid-19, suivi jeudi déjà par le Conseil national. Pour Syna et Travail.Suisse une prolongation de certaines dispositions de la loi au-delà du 31 décembre 2021 est impérative. Cela vaut en particulier pour les mesures dans le domaine du chômage partiel, de la perte de gain et de la protection des travailleurs et travailleuses particulièrement menacés. La nette approbation lors de la votation référendaire a montré que la population soutenait également ces mesures.
Syna et Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, sont très satisfaites que le peuple suisse ait accepté aujourd'hui aussi bien l'initiative sur les soins infirmiers que la modification de la loi Covid-19.
Aujourd'hui, les trois organisations faîtières nationales des employeurs Economiesuisse, l'Union patronale suisse et l'Union suisse des arts et métiers ont présenté leur agenda de politique économique lors d'une conférence de presse commune. Il est difficile de faire mieux en termes de contradictions. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, s'engagera de toutes ses forces, en tant que partenaire social national, contre la libéralisation du droit du travail, contre le démantèlement des rentes et pour une meilleure conciliation de l'activité professionnelle et de la vie privée.
Aujourd'hui, les coiffeuses et coiffeurs de Syna lancent une pétition pour un 13e salaire. Elles et ils souhaitent ainsi sensibiliser les patrons et le public à la nécéssité d'améliorer les conditions de travail pour donner une perspective à la hauteur de leurs compétences et leur importance pour la société.
À l'occasion de la conférence de branche du syndicat Syna, plus de 60 membres ont adopté le cahier de revendications en vue des négociations sur la convention collective nationale pour le secteur principal de la construction en Suisse (CN) prévues en 2022. Les membres ont fait part de leur irritation à l'annonce des entrepreneurs de ne pas prolonger la CN au-delà de son échéance à fin 2022.