C'est de pire en pire. La part inexpliquée des différences salariales mesurées en 2018 par l'Enquête sur la structure des salaires de l'OFS a encore augmenté. Syna et Travail.Suisse tirent la sonnette d'alarme: les demi-mesures ne servent à rien. Le Parlement doit sans tarder s'atteler à une révision crédible de la Loi sur l'égalité, avec la ferme intention de punir ceux qui profitent de discriminer sans vergogne les femmes. Car cet argent manque aux femmes, mais aussi dans les caisses de l'AVS et dans les caisses de pension des femmes.
Avec l'annonce du déplacement des 20 emplois restant encore chez Life Safety Distribution de son site d'Hegnau ZH vers la Suisse romande et d'autres pays européens, il ne devrait rester fin 2021 plus aucun-e employé-e de cette entreprise sur son site zurichois. Après la troisième réorganisation en seulement quelques mois, on doit se demander si l'entreprise a été sincère dans ses annonces précédentes…
L'Office fédéral de la statistique (OFS) a publié aujourd'hui de nouveaux chiffres sur la pauvreté en Suisse. En 2019, environ 735 000 personnes en Suisse étaient touchées par la pauvreté. Pour Syna et Travail.Suisse il est particulièrement choquant que cela frappe environ 155 000 personnes actives professionnellement. La crise du Covid-19 a probablement encore aggravé la situation. Il est maintenant urgent de prendre des mesures contre la pauvreté, de stabiliser les revenus et d'augmenter les salaires des salarié-e-s.
Pour Travail.Suisse, les décisions prises aujourd'hui par le Conseil fédéral vont dans la bonne direction. La première étape d'assouplissement prudente à partir du 1er mars ajuste les mesures là où le risque de contagion est faible. En esquissant la suite de l'ouverture, le Conseil fédéral ouvre une perspective d'évolution, comme l'avait demandé Travail.Suisse. Le soutien des salarié-e-s et de l'économie, qui sont touchés par les fermetures, est nécessaire et important pour la préservation des emplois.
De nombreux acteurs demandent au Conseil fédéral de relâcher les mesures prises contre le coronavirus. Syna et Travail.Suisse souhaitent aussi une prochaine normalisation de la situation – en particulier pour préserver aussi les emplois. Mais une ouverture trop rapide serait fatale: la menace du coronavirus est toujours réelle, le nombre d'infections encore trop élevé. Syna et Travail.Suisse demandent au Conseil fédéral d'esquisser enfin une perspective raisonnable pour la sortie du semi-confinement.
La vente de la division spécialités chimiques (LSI) de Lonza à un consortium international des sociétés financières Bain Capital et Cinven n'augure rien de bon. D'ailleurs, les sociétés de capitaux sont davantage connues pour la recherche du profit à court terme que pour une politique d'investissement durable. Il faut maintenant des garanties pour les emplois en Valais.
L'automne dernier, le géant du secteur énergétique General Electric (GE) avait annoncé des licenciements collectifs dans diverses divisions. Les procédures de consultation sont entretemps terminées dans deux cas. Près de 140 emplois seront maintenus, grâce aux gros efforts consentis par les salarié-e-s et par la représentation du personnel. La colère reste toutefois vive face à la politique commerciale désastreuse de GE et à son mépris à l'égard du personnel.
Le Comité de notre organisation faîtière Travail.Suisse a, lors de sa séance d'aujourd'hui, émis ses recommandations de vote. Il dit non à l'E-ID, non à l'initiative populaire «Oui à l'interdiction de se dissimuler le visage» et se prononce pour la liberté de vote pour l'accord commercial avec l'Indonésie.
La Commission du Conseil des Etats de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS-E) a présenté d'autres éléments de sa proposition de réforme de l'AVS. La compensation pour les femmes touchées par le relèvement de l'âge de la retraite seront réduites par rapport à la proposition du Conseil fédéral. La Commission aggrave également la proposition du Conseil fédéral en ce qui concerne la flexibilisation de l'âge de la retraite. Pour Syna et Travail.Suisse ces deux décisions sont inacceptables.