Travail.Suisse et Syna saluent les mesures à l'échelle de la Suisse présentées aujourd'hui par le Conseil fédéral pour endiguer la pandémie de coronavirus. Toutefois, les restrictions importantes dans la vie privée devraient être équilibrées par des mesures dans le monde du travail. Toutes les entreprises doivent s'engager à respecter un concept de protection. En outre, ces concepts doivent faire l'objet d'un contrôle plus intensif et de sanctions en cas de non-respect.
Les négociations sur les salaires dans le secteur principal de la construction ont échoué aujourd'hui, après la dernière séance de négociations, sans résultat. La Société suisse des entrepreneurs voulait jusqu'au dernier moment baisser les salaires des maçons et a catégoriquement refusé d'accorder une prime Covid-19.
Travail.Suisse et Syna soutiennent d'autres mesures nationales visant à contenir le coronavirus. Toutefois, ces mesures ne doivent pas trop restreindre l'activité économique, de manière à mettre en danger le moins d'emplois possible.
L'entreprise de construction Implenia, active à l'international, a annoncé aujourd'hui la suppression de jusqu'à 250 emplois en Suisse. Elle justifie cette décision en invoquant des projets non rentables, des procédures judiciaires sans issue et des problèmes structurels. Or les salariés concernés ne peuvent rien à cette mauvaise gestion de la direction d'Implenia.
Les effets de la deuxième vague de COVID-19 se déploient actuellement très concrètement sur l'ensemble de la Suisse. L'efficacité des mesures prises pour surmonter cette crise sanitaire dans les semaines à venir dépendra une fois encore de nos professionnel le s de la santé.
À partir du 1er janvier 2021, tous les nouveaux pères en Suisse bénéficieront d'un congé de paternité. Syna et Travail.Suisse se félicitent de l'introduction rapide du congé de paternité par le Conseil fédéral.
General Electric (GE) veut supprimer 562 emplois à Oberentfelden (AG). Les salarié-e-s préparent en ce moment des propositions alternatives. Avec une action de protestation devant l'usine, les employé-e-s ont exprimé aujourd'hui leur mécontentement. Ils demandent de renoncer complètement au démantèlement.
La crise du coronavirus a porté un coup sévère à l'économie en Suisse. Les nouvelles projections conjoncturelles du Seco montrent toutefois que l'économie se remet mieux que prévu. Travail.Suisse et Syna appellent par conséquent les entreprises à renoncer, dans la mesure du possible, à licencier. L'amélioration des perspectives économiques est également réjouissante en ce qui concerne les négociations salariales. Elle rend injustifiables des gels de salaires à grande échelle et rend de modestes augmentations possibles et judicieuses pour une grande partie des salarié-e-s.
Fenaco société coopérative et les syndicats Syna et Unia ont créé une commission paritaire afin d'effectuer des analyses d'égalité salariale avec les partenaires sociaux dans le cadre de la loi révisée sur l'égalité.