Il n'y a jamais eu autant de travail en Suisse, soit plus de 4 millions d'emplois à temps plein. 110 000 autres postes sont vacants. Parallèlement, plus de 200 000 personnes sont inscrites comme demandeuses d'emploi. Comment est-ce possible?
Il aura suffi de peu de temps à une large coalition d'organisations – dont Syna – pour récolter les signatures nécessaires au lancement d'un référendum contre la réforme de l'AVS21 adoptée fin 2021.
Après de cuisantes déceptions avec des formations coûteuses, Salvatore Perna s'est inscrit à un cours de langue de Syna. Ce monteur électricien zurichois âgé de 30 ans nous parle de son apprentissage réussi, en petits groupes, dans le cadre d'un enseignement structuré et des applis qui lui ont été utiles.
Lance-toi dans l'aventure de ta vie! En tant que membre de Syna, tu peux désormais effectuer un stage professionnel en Europe à l'issue de ton apprentissage. Réjouis-toi de vivre une aventure passionnante et formatrice – cette année en Irlande. Et le meilleur dans tout ça: Young Syna prend en charge la quasi-totalité des coûts!
L'hôtellerie et restauration est en crise, et avec elle ses quelque 200 000 employé-e-s. Syna exige des améliorations pour protéger le personnel, mais aussi la branche. Pour aider le personnel à défendre ses conditions de travail, nous lui présentons ses droits dans une campagne d'information.
Les négociations pour une nouvelle convention nationale (CN) dans le secteur principal de la construction ont commencé. Johann Tscherrig, secrétaire central chez Syna, évoque dans une interview l'état des négociations, les difficultés rencontrées et les prochaines étapes.
Syna a conclu avec succès les négociations pour la CCT des shops de stations-service à la fin de l'année dernière. Le personnel bénéficiera probablement de ces améliorations importantes dès le début de l'été. Tu découvriras ici tous les avantages de cette CCT et pourquoi elle est si importante.
2022 sera une année aux défis politiques multiples. Un commentaire de Mandy Zeckra, vice-président de Syna.
Syna et ses partenaires sociaux ont mis sur pied un dispositif anti-harcèlement à l'attention de l'ensemble du personnel de nettoyage romand, valable dès le premier janvier 2022. Il s'agit d'une ligne téléphonique gratuite et confidentielle: 0800 06 06 00, disponible 7 jours sur 7 et en 6 langues.