Syna unterstützte die Personalkommission von General Electric beim Aushandeln eines Sozialplans mit Begleitmassnahmen für die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeitenden.
Syna unterstützt Mitglieder bei Kursen von Progresso – die Weiterbildung für Arbeitnehmende im Gastgewerbe ohne Berufsabschluss.
Syna hat endlich erreicht, was schon seit Jahren gefordert wurde: Dem neuen GAV des Bäcker-, Konditoren- und Confiseurgewerbes wird auch das ungelernte Personal unterstellt sein.
Bei der Frage der Lohndiskriminierung der Frauen geht es um mehr als nur um Geld: Es geht um das Recht, die gleiche Anerkennung für dieselbe Arbeitsleistung zu erhalten!
Gabriel Fischer von Travail.Suisse im Radio-Gespräch zu Stress am Arbeitsplatz.
Syna ist in den letzten 20 Jahren im Dienstleistungssektor gewachsen. Die Herausforderungen bleiben aber: Die Löhne sind immer noch tief und die Digitalisierung bringt tiefgreifende Änderungen. Irene Darwich, Sektorleiterin, und Carlo Mathieu, Geschäftsleitungsmitglied, sagen, wie sie die Zukunft sehen – und was Dienstleistungsberufe trotz allem attraktiv macht.
Portugiesische Arbeitnehmende sind in der Schweiz beliebt: Sie gelten als diskret, arbeitsam und familienorientiert. Werte, die viele Schweizer auch für sich selbst beanspruchen.
Seit 2014 ist die Nettozuwanderung aus Portugal in die Schweiz aber stark rückläufig. Die Gründe.
Die Digitale Revolution 4.0 ist in aller Munde.
Sie wird als Chance gepriesen – zumindest laut Blogbeiträgen, Ansprachen des Wirtschaftsministers und Bonmots der Manager.
Doch wie sieht die Realität 4.0 aus?
Silvia Haddaji liebt ihren Job als Pharma-Assistentin auch nach 30 Berufsjahren noch.
Deshalb kämpft sie für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen – mit Syna an ihrer Seite.