Syna führt aktuell eine grosse Corona-Umfrage durch. Erste Auswertungen zeigen: die Schutzkonzepte am Arbeitsplatz werden nicht genügend eingehalten. Syna fordert die Arbeitgebenden mit Nachdruck auf, keine Nachlässigkeiten beim Gesundheitsschutz der Angestellten zu riskieren.
In den letzten Wochen erreichen die Corona-Fallzahlen immer neue Höchstwerte. Die steigenden Infektionszahlen führen dazu, dass immer mehr Angestellte aufgrund von Quarantäne oder Isolation nicht arbeiten können. Wie wirkt sich diese Situation auf die Arbeitnehmenden aus? Eine heute von Syna lancierte Umfrage soll Antworten auf diese Frage liefern.
Die Geschäftsstelle unseres Bildungsinstituts Arc ist seit September 2021 neu besetzt.
Heute habe ich eine Bekannte von der Gewerkschaft Syna getroffen. «Hey, wir machen eine Petition für den 13. im Coiffeurgewerbe!», hat sie mir erzählt, «unterschreibst du auch?» – «Ja klar», habe ich geantwortet, ich helfe ja gern. Nur – was ist überhaupt eine Petition? Meine Bekannte hats mir erklärt:
René Lipp fackelt nicht lange: Wenn es etwas zu tun gibt, dann packt er tatkräftig mit an. So ist es auch nicht verwunderlich, dass er sich als Syna-Mitglied seit Jahren aktiv in der Gewerkschaft engagiert.
Hat Session eigentlich mit einem Sessel zu tun? Zumindest klingt es so ähnlich… Ganz falsch ist das nicht: In der Politik geht es beim Begriff Session nämlich ums Sitzen in Sitzungen. Genaugenommen sind es die National- und Ständeräte in Bern, die da zusammensitzen. Aber wart, ich erklärs dir:
Die Bilder des demonstrierenden Gesundheitspersonals am 30. Oktober in Bern waren beeindruckend. Und auch die Zustimmungswerte in der Bevölkerung für die Pflegeinitiative sind hoch. Wenn wir nicht nachlassen, können wir die Sensation schaffen.
Ein Jahr nach Annahme des Vaterschaftsurlaubs in der Schweiz müssen wir eine negative Bilanz ziehen: Viele Arbeitgebende geizen beim Vaterschaftsurlaub. Damit ignorieren sie nicht nur die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden, sondern schaden langfristig auch ihrer eigenen Branche.
Mit Mathias Regotz verlässt uns Ende Oktober ein langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung. Gleichzeitig begrüssen wir Anouk Zulauf als Verantwortliche der Fachstellen Migration und Ü60. an dieser Stelle beantworten sie uns drei Fragen zu ihrer Tätigkeit bei Syna.