Le 11 décembre 2020, les partenaires sociaux de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux ont fondé « MEM-Passerelle 4.0 SA ». L'objectif consiste à développer des offres de qualification pour les personnes adultes afin d'assurer l'employabilité des personnes actives dans un marché du travail en constante évolution. L'assemblée fondatrice a élu le professeur Stefan Wolter, professeur à l'Université de Berne et directeur du Centre suisse pour la coordination de la recherche en éducation, comme président du conseil d'administration. Un premier stage pilote a débuté à la mi-octobre 2020 au centre de formation professionnelle IDM à Thoune.
Le Parlement a décidé le 16 décembre de relever l'indemnité pour le chômage partiel à 100% pour les plus bas revenus gagnant jusqu'à 3470 francs. Pour les personnes concernées, cette augmentation est absolument centrale et représente un important moyen de prévention contre la pauvreté. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue cette décision mais demande des mesures supplémentaires pour assurer les revenus et empêcher que l'on se retrouve en fin de droits.
Au vu des taux d'infection élevés dans toute la Suisse, Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, soutient les mesures nationales adoptées aujourd'hui par le Conseil fédéral. Afin d'éviter un confinement abrupt, l'Engagement chacun est désormais nécessaire - au travail et dans la vie privée. D'autres mesures de soutien sont nécessaires rapidement pour les branches touchées. Travail.Suisse appelle les entreprises à recourir au chômage partiel et à s'abstenir de licencier.
Après trois rondes, les négociations salariales pour les contremaîtres de la construction ont échoué aujourd'hui. Au lieu de rechercher des solutions à la grave pénurie de personnel qualifié, la Société des entrepreneurs a rejeté toutes les propositions de compromis. Ce nouvel échec est un affront envers les contremaîtres et aggravera la pénurie aiguë de personnel qualifié sur les chantiers.
General Electric (GE) a annoncé aujourd'hui sa énième réduction de postes en peu de temps. Seraient concernés jusqu'à 83 emplois dans la division Steam Power et chez la filiale FieldCore. La manière de faire de GE consistant à annoncer de nouveaux licenciements collectifs à un rythme mensuel est irrespectueuse de son personnel. Les employé-e-s, les commissions du personnel et les organisations d'employé-e-s s'opposent également à ces suppressions de postes.
Le ralliement du Conseil des Etats à celle de la chambre basse satisfait Travail.Suisse, organisation faitière de Syna. Lors de sa première journée de session, les sénatrices et sénateurs ont accepté que les allocations pour perte de gain APG du congé maternité soient plus nombreuses pour les mères accouchées dont l'enfant doit être hospitalisé à la naissance. Le comblement de cette lacune juridique était attendu depuis de nombreuses années.
Syna et Travail.Suisse regrettent le rejet étroit de l'initiative pour des multinationales responsables. La partie adverse a apparemment réussi à convaincre les citoyens et citoyennes que le contre-projet du Parlement était suffisant pour imposer le respect des droits humains et du travail ainsi que des normes environnementales par les entreprises suisses à l'étranger.
Le stress, le peu d'influence sur les horaires de travail et le manque de soutien à la formation continuent à représenter les difficultés majeures en termes de conditions de travail aussi pendant l'année du coronavirus. On remarque une plus grande sensibilité à la protection de la santé et à la communication en période de crise. Le télétravail est considéré comme une épée à double tranchant. Une chose est claire, cependant: les femmes et le personnel infirmier sont les perdants de la crise du coronavirus, comme le montre la sixième édition du «Baromètre Conditions de travail».
La consultation a aussi montré que le compromis est le seul moyen de garantir le niveau des rentes dans la LPP et répond à l'exigence centrale du Conseil fédéral. La collaboration des trois partenaires sociaux se voit ainsi confirmée.