La suppression de la libre circulation des personnes ne nous protègera pas du chômage. Au contraire: nous perdrions toute protection de nos salaires et de nos conditions de travail!
Diego Frieden a plusieurs enfants. Sa plus jeune fille est née en mars de cette année, en pleine crise du coronavirus. Diego, secrétaire central au syndicat Syna, a pu prendre 20 jours de congé paternité.
En Suisse, près de 31% de salarié-e-s ont un statut d'étranger. Dans ce contexte, un guide préfacé par la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter est désormais disponible pour aider les entreprises à aborder les domaines de l'intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Cette initiative, qui émane de Travail.Suisse, regroupe des représentant-e-s d'associations professionnelles, de syndicats et de collectivités publiques. En corollaire à cette publication, le groupe de travail appelle de ses vœux l'organisation d'une journée nationale de l'intégration.
Aujourd'hui 14 juin marque le premier anniversaire de la Grève féministe de 2019, lors de laquelle Syna était en première ligne. Une année plus tard, nos revendications restent malheureusement toujours d'actualité. A part une augmentation de la représentation des femmes* en politique, rien ne s'est amélioré.
Le rapport sur les mesures d'accompagnement (MA) présenté par le SECO montre que le contrôle des salaires et des conditions de travail fonctionne. Bien qu'il y ait des baisses de salaires, elles sont, grâce au MA, détectées et sanctionnées. Travail.Suisse et Syna sont convaincues que la protection des salaires et des conditions de travail reste importante et rejettent fermement leur démantèlement par le biais de l'initiative de limitation (initiative de résiliation).
Les partenaires sociaux et les associations économiques ont tenu aujourd'hui une table ronde avec le conseiller fédéral Guy Parmelin sur la situation économique suite à la crise du coronavirus. Travail.Suisse a rappelé la situation difficile des salarié-e-s. Elle estime que les chiffres du chômage, déjà maintenant en hausse, et les perspectives économiques sombres sont très préoccupants. Il est urgent de mettre en place dès maintenant les mesures nécessaires pour atténuer la crise économique à venir.
Après le Conseil des Etats, le Conseil national a également accepté aujourd'hui le plafond de la prestation transitoire. Travail.Suisse et Syna se félicitent sur le fond de cet accord – bien que le bas niveau du plafond soit une pilule amère à avaler. Toutefois, la prestation de transition permettra également aux travailleuses et travailleurs âgés en fin de droit d'être dans une meilleure situation qu'actuellement.
Ou: Quel rapport entre la crise du coronavirus et le congé de paternité? Commentaire d'Arno Kerst, président de Syna.
Syna et Travail.Suisse soutiennent les décisions prises aujourd'hui par le Conseil fédéral. De nombreuses personnes - y compris les personnes âgées - pourront à nouveau participer à la vie sociale. Il permet également à l'activité économique de revenir à la normale. Nous prions donc instamment les employeurs de s'abstenir de licencier.