Die NZZ hat es herausgefunden: In den 100 grössten Schweizer Unternehmen gibt es gleich viele weibliche CEOs wie Chefs, die Urs heissen – jeweils 4. Doch wie schaffen wir es, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen?
Unsere Gesundheitskosten explodieren, und es droht eine Zweiklassenmedizin. Preisüberwacher Stefan Meierhans im Interview zu den Problemen im Gesundheitswesen und möglichen Lösungsansätzen.
Ist 2019 auch der Beginn einer neuen Ära? Erleben wir eine Zeitenwende? Syna-Präsident Arno Kersts Jahresrück- und Ausblick.
Die Schweiz ist familienpolitisch ein Entwicklungsland. Valérie Borioli Sandoz, Leiterin Gleichstellungspolitik bei Travail.Suisse, erklärt im Interview, warum das so ist und was dagegen hilft.
Die jährliche Konferenz der Migrationskommission am 23. November befasste sich mit Missständen punkto Chancengleichheit in Politik und Sozialpartnerschaft, stellte aber auch Nachholbedarf in der Gewerkschaft fest.
SVP, FDP und CVP wollen die Kinderabzüge bei der Bundessteuer fast verdoppeln. Davon profitieren allerdings hauptsächlich reiche Eltern. Für die fehlenden Steuereinnahmen dagegen wird der Mittelstand bezahlen. Deshalb jetzt Referendum unterschreiben!
Zur Weltfrauenkonferenz von IndustriALL in Genf hatte die Föderation aller Industriegewerkschaften 200 Gewerkschafterinnen aus der ganzen Welt eingeladen. Dabei tauschten sich die Teilnehmerinnen auch darüber aus, mit welchen Strategien die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt erreicht werden kann.
Brücke · Le pont engagiert sich in Netzwerken. Diese fordern mit vereinten Kräften die Rechte von Arbeitnehmenden ein und verteidigen sie erfolgreich.
Die Syna Bewegung Ü60 Deutschschweiz beschäftigte sich anlässlich ihrer Jahreskonferenz im Versuchsstollen Hagerbach in Flums mit den steigenden Gesundheitskosten. Nach dem Vortrag von Thomas Bauer von Travail.Suisse fand ein reger Gedankenaustausch statt.