Si la Confédération et les cantons n'agissent pas immédiatement, ils seront responsables d'un exode massif du personnel de santé, et par conséquent d'un effondrement imminent des services de santé pour tous en Suisse. Nous interpellons la Confédération et les cantons pour qu'ils cessent leur jeu de poker et assument enfin leur mandat constitutionnel!
Pour la première fois, Syna a organisé une grande journée interprofessionnelle de l'industrie. Cet événement a permis de discuter les défis qui concernent l'ensemble du secteur et de définir des priorités. Les conférences spécifiques à la branche MEM et à la branche chimie/pharma ont eu lieu séparément le matin. Nico Fröhli, secrétaire central de Syna, est dès à présent responsable de la branche MEM.
Depuis 1890, le 1er mai est, dans le monde entier, le jour où l'on célèbre la lutte du mouvement ouvrier pour une vie et un travail dignes. Or cette lutte est plus actuelle que jamais, puisque de nombreux employé-e-s travaillent encore dans des conditions précaires pour un salaire qui leur permet à peine de vivre. Syna s'engage pour l'amélioration des conditions de travail. Ce 1er mai, l'accent sera également mis sur la situation des réfugié-e-s d'Ukraine. Syna s'engage pour que ces personnes soient rapidement intégrées sur le marché du travail local.
La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des Etats (CSSS-E) a examiné le projet LPP21 et propose au Conseil des Etats une version à peine améliorée. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, s'en tient au compromis équilibré et équitable des partenaires sociaux. La proposition de la CSSS-E ne prévoit pas de financement solidaire et pèse encore plus sur les bas revenus.
Les délégué-e-s de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, ont exigé lors de leur assemblée d'aujourd'hui des rentes équitables pour les femmes, de fortes augmentations de salaires pour tous les travailleurs et travailleuses, ainsi qu'une offensive de formation continue. L'inflation croissante et l'évolution des salaires étaient le thème de l'exposé du président de la Banque nationale Thomas Jordan.
En fin d'année 2021, les employées de Pimkie avaient reçu un cadeau de Noël très amer: une faillite le 21 décembre avec licenciement immédiat par téléphone, sans salaire, d'une brutalité extrême. Alors que tout semblait perdu, le fait de mandater le syndicat Syna pour défendre ses droits a donné une solution au personnel lésé.
L'étude sur la situation des jeunes femmes en Suisse publiée aujourd'hui par la Commission fédérale pour les questions féminines interpelle. Le discours sur l'individualisation et la responsabilité individuelle a été tellement intériorisé par les jeunes femmes (et les jeunes hommes) qu'ils et elles ont l'illusion que seuls leurs choix individuels sont à l'origine des problèmes rencontrés. Syna et sa faitière Travail.Suisse exigent des adaptations structurelles pour qu'une véritable conciliation soit possible.
Lors de sa séance d'hier, le Comité de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, a décidé de dire oui à la votation sur Frontex du 15 mai. L'organisation faîtière veut ainsi empêcher une possible exclusion de la Suisse de Schengen/Dublin et la perte du droit de codécision qui en résulterait. Ce oui critique signifie que la Suisse doit utiliser sa participation à Frontex pour renforcer la protection des droits humains et garantir des voies de migration plus sûres.
La révision de la loi sur le CO2 doit être plus sociale et prendre en considération ses effets importants pour le marché du travail. C'est ce que demande Travail.Suisse, faitière de Syna, dans sa réponse à la consultation publiée aujourd'hui.