Nous en avons tous assez: pas de restaurant, port du masque ... Mais les conséquences de ces restrictions sont encore pires pour les personnes au chômage technique, voire perte d'emploi. Depuis le début de la pandémie, Syna s'engage sans relâche, avec de bons résultats!
La question de la reconnaissance à témoigner au personnel de santé s'est posée très tôt dans la pandémie. Mais, il s'est passé peu de chose depuis, en raison d'un manque affligeant de volonté politique.
La pandémie de Covid-19 a déclenché une crise sanitaire à l'échelle mondiale. Il en est résulté des millions de morts et de lourdes conséquences économiques et sociales. Dans ce contexte, une lutte efficace et rapide contre la pandémie et ses conséquences constitue une priorité pour Syna également. Parmi les mesures éprouvées, nous disposons désormais de la vaccination, qui a débuté dans toute la Suisse. Mais bien que positive, celle-ci soulève également des questions et problématiques au sujet desquelles Syna – le syndicat prend position.
Toutes celles et ceux qui travaillent sur les chantiers connaissent la fondation FAR pour une retraite flexible. Patrizia Trunzo dirige l'office de paiement de la fondation chez Syna et explique ce que ce modèle de préretraite apporte à la branche et au personnel de la construction.
Le secteur de la santé suisse est devenu une jungle, dans laquelle il est difficile de démêler les compétences et les responsabilités. Les différentes prestations sont organisées et financées de différentes manières. Pour la population, le système manque de transparence, et pour le personnel, il est catastrophique.
Le modèle de préretraite est un sujet récurrent dans la discussion liée au vide conventionnel dans la menuiserie. Mais quel est le lien? Le responsable de branche Johann répond aux principales questions.
Toni Jurado travaille au service externe de Syna depuis plus de trois ans. Ancien maître peintre en carrosserie, il est syndicaliste dans l'âme et, à l'occasion, donne volontiers un coup de main sur les chantiers.
Semi Velii vient d'avoir 18 ans et termine sa deuxième année de formation de médiamaticien au secrétariat régional de Syna Haut-Valais. Ces temps, les contacts directs avec les membres à la réception lui manquent.
Nous utilisons ce mot encore et encore. Mais qu'est-ce qu'il signifie exactement? Et pourquoi une CCT est-elle aussi bénéfique pour tout le monde? Voilà la réponse!