Laura Beeler a terminé son apprentissage de commerce chez Syna il y a un an. Une fois son diplôme en poche, elle est restée fidèle au syndicat.
Après une interruption des activités de presque 4 ans, les rentières et rentiers de Suisse romande se sont réunis le 23 août à Cully pour relancer la politique sociétale de Syna en faveur des plus de 60 ans, alors que leurs homologues des régions de Suisse alémanique se sont réunis le 30 août à Boningen.
Des travailleurs sont décédés de coups de chaleur ces dernières années dans des pays euro-péens. Ces tragédies pourraient se produire en Suisse si l'on n'adapte pas les conditions de travail au réchauffement climatique.
Depuis le printemps 2023, une nouvelle convention collective de travail (CCT) est en cours de négociation dans les secteurs de la technique du bâtiment et de l'électricité
En Suisse, environ un salarié sur cinq travaille dans l'industrie, qui assure 25% de la performance économique du pays. C'est donc en toute logique que l'industrie occupe également une place importante chez Syna. D'un point de vue syndical, le secteur industriel se caractérise par la mondialisation, la flexibilisation et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Bien sûr, la décence veut que l'on prenne dans la mesure du possible ses rendez-vous médicaux sur son temps libre. Cependant, cela n'est pas toujours possible, surtout lorsque l'on travaille à plein temps, ou que l'on est convoqué à l'hôpital pour des examens spécifiques.
Cette année, les délégués se réuniront le samedi 28 octobre à la Messehalle de Lucerne pour le Congrès de Syna. Mais qu'y décide-t-on et qui peut y participer ? Je vais te l'expliquer.
Lors de la révision de la loi sur les marchés publics du canton du Jura, Syna a identifié des lacunes en termes de respect des CCT. À la suite de sa remarque, le projet a été amendé.
Un compte de libre passage, qu'est-ce que c'est exactement? Peter Rupf, secrétaire général du Groupement des associations patronales de la construction (GAP) à Genève nous a accordé un entretien dans lequel il nous explique la finalité des comptes de libre passage et nous présente le modèle novateur que son groupement a mis en place.
Alors que la récolte de signatures en vue de l'introduction d'un salaire minimal dans le canton de Vaud a débuté à la fin du printemps, une démarche similaire a désormais été lancée sur Fribourg.
Avec le retour des beaux jours, l'équipe de Syna Genève a opté pour un mode de déplacement durable et se déplace désormais volontiers en vélo électrique.
La première quinzaine du mois de juillet a été marquée par de grosses chaleurs. Or en Suisse, les congés canicules, rémunérés ou non, n'existent pas. En revanche, les employeurs doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé des travailleurs et travailleuses.
Les salaires réels des travailleurs et travailleuses suisses devraient baisser cette année pour la troisième fois consécutive, une évolution comparable n'ayant jamais eu lieu dans l'après-guerre. Travail.Suisse et ses fédérations exigent, selon la branche, des augmentations générales de salaire allant jusqu'à 4,5 pour cent pour tous les travailleurs et travailleuses. En raison de la pression constante sur les coûts, ces augmentations sont urgentes. Les entreprises disposent d'une marge de manoeuvre pour des augmentations de salaire. C'est ce que montrent la croissance continue de la productivité et les bénéfices d'exploitation, qui sont désormais plus élevés qu'avant la pandémie.
Partout les prix prennent l'ascenseur: loyer, alimentation et assurances, tout coûte plus cher. Par conséquent, les salaires et les rentes perdent de leur valeur. Des milliards sont consacrés à sauver les banques, mais le peuple, lui, doit se serrer la ceinture. Ça ne peut pas durer. Rendez-vous à la manif du 16 septembre!
A la suite de la dénonciation publique de l'affaire « toilettes pré-fabriquées » du chantier Quai Vernets, les syndicats ont demandé à rencontrer le magistrat Monsieur Antonio Hodgers.