Am 26. September 2019 hätte der Ständerat über die Konzernverantwortungs-Initiative und den Gegenvorschlag debattieren sollen. Doch nach einem Antrag von FDP-Ständerat Ruedi Noser wurde die Entscheidung verschoben. Die Absichten der Verzögerungstaktik sind klar: keine Diskussionen mehr vor den Wahlen und Schwächung des Initiativkomitees mit einer weiteren Verzögerung.
Am 28. September haben es unzählige Demonstrierende an der nationalen Klima-Demo in Bern deutlich gemacht: Es muss dringend etwas passieren in Sachen Klimaschutz! Auch Syna beschäftigt das Thema.
Wie bereits beim Syna-Kongress vor einem Jahr war die Digitalisierung auch Thema am Kongress von Travail.Suisse. Noch immer ist das Phänomen ein Schreckgespenst für die Arbeitnehmenden – oder doch vielmehr Hoffnung und Chance …?
Die Gebäudehülle-Branche, die unter anderem auch Photovoltaik-Anlagen installiert, boomt. Für die gut 4000 Arbeitnehmenden in über 800 Betrieben gilt ab 2020 ein neuer GAV.
Travail.Suisse ist der unabhängige Dachverband von Syna, der die Arbeitnehmenden in der Politik vertritt. Am Kongress vom 14. September in Bern haben die Delegierten ihre Positionen und Forderungen für die kommenden 4 Jahre aufgestellt.
Der 18-jährige Boije hat es mit seinen beruflichen Skills bis nach Russland geschafft. Was er dort erlebt hat und wieso es für ihn Gewerkschaften braucht, verrät er im Interview.
Kaum hustet der Euro gegenüber dem Franken wieder etwas, proklamiert Swissmem gleich den Untergang der Schweizer MEM-Branche. Selbstredend seien so dieses Jahr keine Lohnerhöhungen möglich. Ist es wirklich so schlimm? Syna sagt entschieden: Nein!
Endlich! Wir haben ihn herbeigesehnt. Jetzt hat es tatsächlich auch das Parlament gecheckt und ihn ermöglicht. Was für eine langwierige Geburt das war!
Da es die Politik verpasst hat, die Lohngleichheit (endlich!) durchzusetzen, werden wir zusammen mit unserem Dachverband Travail.Suisse den Unternehmen ein wenig Dampf machen.
Neuerdings hören wir von der Migros Botschaften, die während Jahrzehnten undenkbar gewesen waren. Mangelnde Rentabilität, Effizienzsteigerung, Restrukturierung, Stellenabbau – all das war während vielen Jahren bei der Migros nie ein Thema. Denn das Unternehmen kannte nur eins: Wachstum und Erfolg. Dass dies nun vorbei ist, stimmt besorgt und ratlos.
Im Gastgewerbe wird jeden Tag gearbeitet. Trotzdem gilt die 5-Tage-Woche, auch für Teilzeitangestellte. Erstaunt? Wir erklären dir, wie du deine Mindest-Ruhetage einhältst, auch wenn du im Alltag teilweise mehr als 5 Tage am Stück arbeiten musst.
Jetzt unterschreiben: Petition an die Geschäftsleitung von General Electric (GE)
Sexismus im Alltag? Leider sind dumme Sprüche, grenzüberschreitende Berührungen und ungerechte Behandlung aufgrund des Geschlechts immer noch weit verbreitet. Doch wie wehrt sich frau dagegen?
Die streikenden Frauen forderten sie lautstark, und Syna setzt sich seit Jahren politisch dafür ein: die Lohngleichheit. Obwohl in der Verfassung verankert, ist sie noch lange nicht Realität. So kannst du dich wehren, wenn du betroffen bist.
Der Syna-Kongress forderte ein Leben in Würde, auch im Alter sowie bei Arbeitslosigkeit. Zu diesem Thema stehen momentan 3 wichtige politische Vorlagen an. Thomas Bauer, Leiter Sozialpolitik Travail.Suisse, erklärt.