Am Samstag, 3. Juli, demonstriert Syna gemeinsam mit den Schreinerinnen und Schreinern auf dem Lindenhof in Zürich gegen den vertragslosen Zustand im Schreinergewerbe.

Kurz vor der Sommerpause hat die zuständige Kommission des Nationalrats ihre Beratung zur Reform der beruflichen Vorsorge aufgenommen. Die Vorlage des Bundesrates, die dabei auf dem Tisch liegt, basiert auf dem Sozialpartnerkompromiss, den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände gemeinsam erarbeitet haben. Die Kompromisspartner begrüssen die Bereitschaft der Kommission, dem Vorschlag in weiten Teilen zu folgen. Einzelne vorgeschlagene Änderungen gefährden die Mehrheitsfähigkeit hingegen unnötig.

Dependientas de tiendas, enfermeras, personal de servicio, peluqueros, limpiadores y muchas más: todas ellos trabajan en el área de servicios en condiciones laborales precarias. Es por esto que a principios de junio, Syna salió a la calle para demandar una mejora a sus condiciones laborales.

Vendedoras, cuidadoras, funcionárias de serviço, cabeleireiras, empregadas de limpeza e ainda muitas mais – todas elas trabalham sob condições precárias, em profissões de serviço. No início de junho, o Syna foi para a rua para exigir melhores condições laborais para elas.

Verkäuferinnen, Pflegerinnen, Serviceangestellte, Coiffeusen, Putzfrauen und noch viele mehr – sie alle arbeiten in Dienstleistungsberufen unter prekären Bedingungen. Für die Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen ging Syna Anfang Juni auf die Strasse. 

En el sector de la limpieza los empleados trabajan en condiciones precarias, muchos de ellos en negro o con salarios demasiado bajos. Para Syna aún queda mucho camino por recorrer.

No setor de limpezas, os funcionários trabalham em condições precárias. Portanto, ainda há muito a fazer por Syna!

In der Reinigungsbranche arbeiten die Angestellten unter prekären Bedingungen. Für Syna gibt es in dieser Branche also noch viel zu tun!

Elif Meral trabalha como vendedora no comércio de retalho. Dá sempre tudo na sua profissão que aprendeu. Mesmo quando se trata de defender os seus próprios direitos e os das suas/dos seus colegas de trabalho.

Elif Meral arbeitet als Verkäuferin im Detailhandel. In ihrem gelernten Beruf gibt sie stets vollen Einsatz. Auch wenn es darum geht, sich für ihre eigenen Rechte und die ihrer Arbeitskolleg/-innen einzusetzen. 

A medida que avanza la pandemia, muchos trabajadores se van encontrando en una situación de gran dificultad económica. Tienen que aceptar una disminución de los salarios debido a la reducción de la jornada laboral o incluso quedar desempleados. Otros sufren una gran carga laboral y stress en su lugar de trabajo. Una rápida vuelta a la normalidad es un primer paso para mejorar la situación. Pero esto requiere nuestra solidaridad, también en lo referente a la vacunación.

Como resultado da pandemia, muitos empregados sofrem de grandes necessidades económicas. Têm de aceitar perdas de salário devido ao trabalho a tempo reduzido ou até mesmo perder o emprego. Outros sofrem com pesadas cargas de trabalho e pressões crescentes no local de trabalho. Um rápido retorno à normalidade é o primeiro passo para melhorar a situação. Mas isto requer a nossa solidariedade - também no que diz respeito à vacinação.

Durch die Pandemie sind viele Arbeitnehmende in grosser wirtschaftlicher Not. Sie müssen wegen Kurzarbeit Lohneinbussen hinnehmen oder verlieren sogar ihren Job. Andere leiden unter hoher Arbeitslast und zunehmendem Druck am Arbeitsplatz. Eine rasche Rückkehr zur Normalität ist ein erster Schritt zur Verbesserung der Situation. Doch dazu braucht es unsere Solidarität – auch beim Impfen. 

Syna und Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, sind erleichtert über die erfreuliche Entwicklung der epidemiologischen Lage. Sie ermöglicht es dem Bundesrat, einen nächsten grossen Öffnungsschritt zu beschliessen. Für die Arbeitnehmenden sind die Lockerungen bei der Maskenpflicht und beim Homeoffice sehr willkommen. 

An der Branchenkonferenz der MEM-Industrie von vergangener Woche haben die Teilnehmenden einen umfassenden Aktionsplan zum Schutz der Angestellten verabschiedet. Darin fordern die Arbeitnehmenden der MEM-Industrie nebst Lohnanpassungen mehr betriebliche Mitbestimmung, die Teilnahme der Arbeitgebenden an der MEM-Passerelle 4.0 und einen besseren Gesundheitsschutz.