Un projet national visant à promouvoir l'insertion professionnelle des réfugiés a été lancé cette année. Du point de vue syndical, un suivi attentif est nécessaire. En effet, l'émergence d'une nouvelle catégorie de travailleurs acculés à accepter des conditions d'engagement précaires doit être évitée.
Les inégalités salariales sont un fait avéré, même si certains les mettent régulièrement en doute. L'exemple d'une grutière à illustre bien l'existence de discriminations parfois extrêmes.
Notre ministre des affaires étrangères a publiquement remis en question les mesures d'accompagnement (FlaM), pourtant essentielles. Ça ne marche pas comme ça, Monsieur Cassis! La ligne rouge s'applique à vous aussi!
Tu satures? Ou tu as juste envie d'autre chose? Alors fais une pause, ou encore mieux: pars à l'étranger!
Quels sont mes droits en cas de maladie? Voici les interrogations des travailleurs auxquelles nous sommes confrontés.
Les ouvriers sur les chantiers routiers doivent porter les pantalons longs sans exception – aussi par temps chaud. Un sujet brûlant.
Les négociations entourant le renouvellement de la convention collective de travail de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (CCT-MEM) se sont achevées avec succès. Des améliorations significatives ont été obtenues pour les 100 000 travailleurs à qui elle s'applique.
À la suite de l'entrée en vigueur de la nouvelle CCT dans la branche romande du nettoyage le 1er janvier, Syna a constaté plusieurs cas injustifiés de baisse de salaire.
OVS, c'est fini. Les employés ont été invités par lettre à la procédure de consultation, de mise lors de licenciements collectifs. Syna appelle l'entreprise à saisir cette dernière chance d'assurer à son personnel une conclusion digne.