Le syndicat Syna déplore le fait que le Conseil fédéral maintient sa décision de suspendre les directives en matière de temps de travail et de repos pour le personnel hospitalier. Les défis actuels dans le domaine de la santé doivent certes être relevés, mais pas aux frais de la santé des travailleuses et travailleurs. Cela s'applique également à la branche de la vente.
Travail.Suisse soutient le Conseil fédéral dans ses efforts pour maintenir le fonctionnement de la plus grande partie possible de l'économie suisse. Il faut que les entreprises utilisent le nouvel assouplissement du chômage partiel et renoncent ainsi à licencier. La protection de la santé dans le monde du travail n'est pas suffisamment claire et il est nécessaire d'y apporter des précisions.
Syna et Travail.Suisse soutiennent le Conseil fédéral dans ses mesures incisives pour endiguer le coronavirus. Les mesures parallèles pour garantir les emplois sont aussi très importantes. Le paquet de mesures présentées aujourd'hui est un important signal pour les travailleurs et travailleuses. Mais il faudra d'autres mesures pour que la promesse de prendre soin des travailleurs ne reste pas seulement de belles paroles.
Les employeurs ont l'obligation d'appliquer sans exception les mesures de protection de la santé au travail. Qu'en est-il dans l'entreprise qui t'emploie? Que peux-tu faire si tu n'es pas assez protégé-e? Nous t'informons régulièrement à ce sujet.
La protection des travailleuses et travailleurs doit être assurée sans conditions dans toutes les branches. Le syndicat Syna demande que les entreprises qui ne peuvent la garantir soient fermées. Il faut par ailleurs consacrer immédiatement plus de moyens au chômage partiel.
Fortement sollicité avec la crise du coronavirus, le commerce de détail suisse se montre à la hauteur. Les collaboratrices et collaborateurs ne ménagent pas leurs efforts pour fournir quotidiennement à la population ce dont elle a besoin. Merci et bravo à eux et elles!
Tous les établissements de restauration sont fermés au moins jusqu'au 19 avril. Travailles-tu dans l'hôtellerie et restauration? Tu as droit à ton salaire!
Le Conseil fédéral a décidé de la situation extraordinaire conformément à la loi sur les épidémies et a adopté d'autres Au vu de la situation actuelle, les mesures restrictives pour contenir le coronavirus sont nécessaires pour protéger la population. Travail.Suisse et Syna comprennent les décisions et les soutiennent. Cette situation extraordinaire constituera un grand défi pour l'ensemble de la société. Suite aux décisions de protection de la santé, des mesures doivent également être prises pour soutenir l'économie et les salarié-e-s. En tant que partenaire social national, Travail.Suisse continuera à soulever la question du maintien du paiement du salaire dans des groupes de travail avec la Confédération. La première étape a été annoncée aujourd'hui par le Conseil fédéral : la poursuite du paiement des salaires des personnes vulnérables est garanti.
Le coronavirus tient la Suisse en haleine. Ses conséquences sont encore imprévisibles. Mais nous savons d'ores et déjà qui sont les héros et les héroïnes de cette tragédie: les employés et employées de la santé.