Die 19-jährige Medina Iseini ist seit 3 Jahren Syna-Mitglied. Sie erzählt uns, wie sie zu Syna gekommen ist und was sie von der Gewerkschaft erwartet.
Die neusten Daten der BFS-Studie «Zusammenleben in der Schweiz» zeigen: Migrantinnen und Migranten sind am häufigsten in der Arbeitswelt Diskriminierung ausgesetzt. Dort können sie sich schlecht dagegen wehren…
Letztes Jahr konnte man bei den Lohnverhandlungen feststellen, dass es immer mehr Arbeitnehmendenvertretungen aller Branchen «den Nuggi raushaut»: Sie lassen sich nicht mit mickrigen Angeboten abspeisen und widerstehen dem Druck der Arbeitgeber.
Immer mehr Arbeitnehmende in der Schweiz sind temporär angestellt. Was hat es mit diesem Trend auf sich? Und wem nützt das Modell «Temporärpersonal» vor allem?
Mehrere neue Studien und Statistiken zeigen wichtige Aspekte von Migration und Integration auf – und zeigen, was Sache ist. In den Medien werden sie wohl einmal mehr keine Beachtung finden. Das wollen wir ändern!
Dank Syna gibt es seit Juli 2018 den neuen MEM-GAV. Eine Erfolgsgeschichte – denn wir konnten für die Arbeitnehmenden viel erreichen. Jetzt ist der Syna-Kommentar zum Gesamtarbeitsvertrag verfügbar.
Syna-Mitglieder, die im Gastgewerbe arbeiten, informieren wir regelmässig über ihre Arbeitsbedingungen und Rechte. Neu, und ganz praktisch mit dem Gastro Update per SMS.
Die Migros lagert ihr Degustationspersonal an eine externe Firma aus. Doch die Arbeitsbedingungen unter dem neuen Unternehmen sind prekär: «Der Arbeitsvertrag ist eine Katastrophe», sagt Marco Geu von Syna. Der Bericht im Kassensturz.
Die Wirtschaft wächst – doch die Arbeitnehmenden profitieren zu wenig davon. Oft gleicht die Lohnerhöhung nicht einmal die Teuerung aus, und es gibt zu viele individuelle statt generelle Lohnerhöhungen. Unser Fazit der Lohnrunde 2019 in den Branchen.