Für Strassenbauer sind lange Schutzhosen auch im heissen Sommer Pflicht. Die Vorschrift sorgt für Zündstoff.
Die Verhandlungen für die Erneuerung des Gesamtarbeitsvertrags der Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie (MEM-GAV) sind erfolgreich abgeschlossen. Er bringt deutliche Verbesserungen für die über 100 000 Arbeitnehmenden.
Anfang Jahr trat der neue GAV der Reinigungsbranche in der Romandie in Kraft. In der Folge stellte Syna mehrere Fälle von ungerechtfertiger Lohnsenkung fest.
Die AHV-Ausgleichskasse BL hat bei einer Revision Mängel in den Abrechnungen der Mobilen Ärzte entdeckt. Tele Basel berichtet.
OVS ist am Ende. Die Angestellten wurden per Brief zum Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen eingeladen. Syna ruft das Unternehmen auf, seine letzte Chance zu nutzen, für die Mitarbeitenden einen Abschluss in Würde zu gewährleisten.
Vom Ende der Modekette OVS sind 1200 Mitarbeitende betroffen. Dass sie für die rücksichtslose Gewinnmaximierungs-Strategie der Betreiberin Sempione Fashion bezahlen müssen, ist völlig inakzeptabel. Syna setzt sich nach Möglichkeiten für die Anliegen der Mitarbeitenden ein.
Die GAV-Verhandlungen in der MEM-Industrie schreiten in grossen Schritten voran. Im Fokus stehen dabei auch die berufliche Aus- und Weiterbildung und die Förderung der Mitarbeitenden in der MEM-Industrie. Worum geht es genau, und was fordert Syna?
Zweimal pro Jahr treffen sich Vertreter des Auto Gewerbe Verband Schweiz (AGVS) und der Gewerkschaften zu einem Informationsaustausch.
Für AGVS-Zentralpräsident Urs Wernli sind diese Treffen der Sozialpartner «wichtig und substanziell».
Werner Rindlisbacher, gelernter Maurer und ehemaliger Sektorleiter bei Syna, war massgeblich an der Einführung des Flexiblen Altersrücktritts (FAR) im Bau beteiligt. Er erklärt im Interview, warum er heute genauso engagiert dafür kämpfen würde.