Arno Kerst fordert im Interview mit nau.ch: Die Wirtschaft wächst wieder, und die Aussichten sind gut. Deshalb sollen auch die Mitarbeitenden wieder am Erfolg beteiligt werden. Und weil sich auch die Teuerung wieder stärker bemerkbar macht, braucht es generelle Lohnerhöhungen, von denen alle profitieren.
Die Kommission, in der die Sozialpartner und der Kanton vertreten sind, spielt eine wichtige Rolle zum Schutz der Löhne und Arbeitsbedingungen in der grössten Wirtschaftsregion der Schweiz.
Nach intensiven Verhandlungen konnte Syna zusammen mit den weiteren Sozialpartnern einen Abschluss bei den Lohnverhandlungen der Mindestlöhne im Gastgewerbe erreichen.
Die Verhandlungen zum neuen GAV haben kürzlich begonnen. Unsere Forderungen.
Die engagierten Diskussionen an der Branchenkonferenz Detailhandel zeigten: Ein guter GAV steht und fällt mit seiner Umsetzung.
Nun ist es amtlich: Alle Mitarbeitenden von OVS erhalten die Kündigung. Einen Sozialplan gibt es nicht. Diese Leistung des Managements ist mehr als schwach.
Nationale Bau-Demo am 23. Juni: Einmal mehr demonstrieren Tausende unzufriedene Bauarbeiter in Zürich. Der Angriff der Baumeister auf die Rente mit 60 könnte schon bald zu leeren Baustellen führen!
Die Nachfrage nach Spitex-Dienstleistungen steigt ungebremst – wie auch die Zahl an privaten Spitex-Organisationen mit teils fragwürdigen Geschäftsmodellen.
Ausländische Onlinehändler erobern den Schweizer Markt. Das ist ein grosses Problem für die Schweizer Detailhändler – und es gefährdet Arbeitsplätze.