À partir de la fin de l'année prochaine, les carreleuses et carreleurs pourront déjà prendre leur retraite à l'âge de 62 ans. Les partenaires sociaux de la branche du carrelage en Suisse alémanique ont décidé d'introduire la retraite anticipée. Vendredi dernier, lors de son assemblée des délégué-e-s, l'association patronale Ceruniq a donné son feu vert. Les syndicats Unia et Syna avaient déjà donné leur accord auparavant. La retraite anticipée sera donc applicable à l'avenir aux carreleuses et carreleurs de toute la Suisse.

Le Conseil national a rejeté aujourd'hui la proposition de compromis de la Conférence de conciliation concernant le financement de la 13e rente AVS et n'a approuvé qu'une augmentation insuffisante de la TVA. Travail.Suisse est très déçu par cette décision. Le Conseil national accepte ainsi que la situation financière de l'AVS se détériore, alors qu'une solution viable était sur la table.

Aujourd'hui, le Conseil des Etats a décidé que l'obligation d'analyse de l'égalité des salaires par les plus grandes entreprises devait continuer d'être limitée dans le temps. Il a refusé de donner suite à une initiative parlementaire de Maya Graf en ce sens. Travail.Suisse regrette cette décision de principe qui aurait pu corriger la clause de caducité insensée introduite avec la dernière révision de la loi. C'est l'une des nombreuses lacunes qui marquent la révision de la loi de 2020 et qu'une large Coalition contre la discrimination salariale veut corriger.

Syna se réjouit du rejet de l'initiative «Pas de Suisse à 10 millions», l'initiative du chaos. Par ce vote, la population suisse a refusé une proposition dangereuse qui menaçait la protection des salaires, les accords bilatéraux et les droits des travailleurs et travailleuses.

À l'approche du 30e anniversaire de la Loi sur l'égalité (LEg), plusieurs objets parlementaires traités durant la session d'été 2026 concernent directement les droits des femmes, l'égalité salariale, la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ainsi que la reconnaissance du travail de care.

Le Conseil national a adopté aujourd'hui l'initiative déposée par le canton du Tessin demandant que les mères d'enfants adoptés bénéficient de la même protection contre le licenciement que les mères biologiques. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, se réjouit de cette décision qui supprime l'inégalité de traitement actuelle entre les mères.

Le Conseil des États ne souhaite pas poursuivre la libéralisation du travail du dimanche. Il a refusé d'entrer en matière sur le projet visant à imposer aux salarié·e·s du commerce de détail de travailler jusqu'à douze dimanches par an. Il appartient désormais au Conseil national de classer définitivement l'initiative cantonale. Travail.Suisse reste prêt à lancer un référendum contre ce projet si cela devait s'avérer nécessaire. Le dimanche ne doit pas devenir un jour ouvrable.

À l'avenir, les salaires minimaux cantonaux ne s'appliqueront plus s'ils sont supérieurs aux salaires minimaux négociés par les partenaires sociaux dans le cadre de conventions collectives de travail déclarées de force obligatoire. Le Conseil national a réglé aujourd'hui son dernier point de divergence avec le Conseil des États. Il restreint ainsi les droits populaires en vigueur jusqu'à présent et empêche la population votante d'adopter des salaires garantissant le minimum vital. Travail.Suisse rejette fermement cette atteinte aux salaires minimaux et aux droits populaires et invite le Parlement à rejeter le projet lors du vote final. 

Biagio Raona a travaillé plus de 40 ans sur des chantiers suisses.

Le 14 juin, la Suisse votera sur l'initiative «Pas de Suisse à 10 millions! (initiative pour la durabilité)». Mais quelles conséquences concrètes pourrait-elle entraîner pour les travailleurs, l'économie, et plus globalement, la vie en Suisse? Pour le comprendre, nous avons rencontré Thomas Bauer, responsable de la politique économique chez Travail.Suisse.

L'égalité des droits sous pression Pour moi, l'égalité n'est pas un objectif abstrait. Elle est au coeur même du travail syndical et n'a rien d'une évidence. Cette année en particulier montre à quelle vitesse les acquis peuvent être remis en cause et à quel point il est important de les défendre.

En juin, Johann Tscherrig participera à sa dernière Assemblée des délégués en tant que membre de la Direction de Syna, avant de prendre sa retraite – du moins officiellement. Car qui l'écoute s'en rend vite compte: il ne quittera pas l'action syndicale de sitôt.

À l'occasion des 30 ans de la loi sur l'égalité, nous avons interrogé la conseillère aux États jurassienne Mathilde Crevoisier Crelier. Alors que les inégalités salariales persistent, elle revient sur les blocages politiques et les mesures nécessaires pour faire enfin progresser l'égalité en Suisse.

De plus en plus souvent, des salariées et salariés d'entreprises étrangères sont détachés temporairement en Suisse. Quelles sont les règles
applicables pendant leur mission dans notre pays? Et comment garantit-on des conditions de travail équitables?

Elise Tama est la directrice de l'organisation partenaire l'AFVA dans le nord du Bénin. Depuis plusieurs années, les groupes radicaux y sont de plus en plus présents. Cela rend le travail pour le projet Karité difficile, mais d'autant plus important.