A alarmante saída do pessoal de enfermagem exige respostas urgentes. Caso contrário, o nosso sistema de saúde corre o risco de entrar em colapso. Enquanto as autoridades federais e cantonais atribuem a culpa um ao outro, o Syna e os seus parceiros agem e pedem cinco medidas imediatas. Porque o pessoal – e os pacientes – não podem esperar mais vários anos pela implementação completa da iniciativa de cuidar.
Die erschreckende Abwanderung des Pflegepersonals verlangt nach dringenden Antworten. Ansonsten droht unser Gesundheitssystem zusammenzubrechen. Während sich die eidgenössischen und kantonalen Behörden gegenseitig die Verantwortung zuschieben, handeln Syna und ihre Partner und fordern fünf Sofortmassnahmen. Denn das Personal - und die Patienten - können nicht noch mehrere Jahre auf die vollständige Umsetzung der Pflegeinitiative warten.
In ganz Europa sollen 8000 Stellen abgebaut werden. Damit hat der Pharmakonzern Novartis nicht nur bei den Gewerkschaften der Schweiz für Aufsehen und Entsetzen gesorgt, sondern auch auf europäischer Ebene.
Vor fast einem Jahr haben wir die Petition für einen 13. Monatslohn lanciert. Die Rückmeldungen waren überwältigend und die Botschaft kam beim Arbeitgeberverband an: Die Coiffeusen und Coiffeure können mit dem aktuell niedrigen Lohn nicht überleben.
Die Druckbranche befindet sich seit zwei Jahrzehnten in einer existenziellen Krise. Die Verlängerung des GAV bringt ein bisschen Sicherheit für die Angestellten.
Um contrato coletivo de trabalho (CCT) contém informações sobre salários, tempo de trabalho, férias e dias de folga. O que muitos não sabem: uma parte quase igualmente grande do acordo gira apenas em torno de sua implementação, a chamada execução. Esta parte regula como o cumprimento do CCT deve ser monitorizado.
Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) beinhaltet Angaben zum Lohn, zur Arbeitszeit, Ferien und freien Tagen. Was viele nicht wissen: Ein fast ebenso grosser Teil des Vertrages dreht sich allein um dessen Umsetzung, den so genannten Vollzug. In diesem Teil ist geregelt, wie die Einhaltung des GAV kontrolliert werden soll.
Syna kämpfte mehr als zehn Jahre für den Vaterschaftsurlaub. Nach Annahme der Initiative am 27. September 2020 ist der bezahlte Vaterschaftsurlaub nun seit dem 1. Januar 2021 in Kraft.
In jedem Syna Magazin erscheint jeweils auch ein Artikel des Dachverbandes Travail.Suisse. Was ist dieser Dachverband genau und inwiefern profitiert Syna davon?
Pierre Bebié hat sein ganzes bisheriges Arbeitsleben auf dem Bau verbracht. Die Arbeit gefällt ihm gut, doch von weiteren Flexibilisierungen hält er nichts.
Die GV der Sektion Grenzgänger fand dieses Jahr am 16. Juli 2022 im Klubhaus von Arca Enel Domodossola statt.
Die Regionen Nordwestschweiz und Zürich-Schaffhausen mit Oberer Zürichsee gemeinsam beim Mitglieder werben.
Dank seiner Ausbildung zum Schreiner und seiner früheren Anstellungen in der Gastrobranche und als Bodenleger weiss Nik genau, welche Probleme die Arbeitnehmenden beschäftigt.
Über fünfzig Mitglieder und Familienangehörige haben bei herrlichem Wetter am diesjährigen
Sommergrill der Sektion teilgenommen.
An den SwissSkills 2022 kämpften die besten jungen Berufstalente um den Championstitel. Syna-Mitglied Julian Gemperli aus Flawil setzte sich bei den Metallbauern gegen seine 15 Konkurrenten durch und gewinnt die Goldmedaille.